PRAP initiale

Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP Initiale)

• Contexte

  La prévention des risques liés à l’activité physique est une obligation réglementaire de l’employeur. Cette formation permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de celle de son entreprise.
  La validité du certificat obtenu en fin de formation est de deux ans et la prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « maintien et actualisation des compétences » tous les 24 mois et à la réussite de l’épreuve certificative.

• Pré-requis

  • Aucun

• Objectifs

  • Se situer en tant qu’acteur PRAP dans l’entreprise en maitrisant la prévention des risques.
  • Savoir observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
  • Participer à la maîtrise du risque et aux propositions d’actions de prévention pour réduire les risques.

• Contenu pédagogique

  • Module 1 (h) : Les risques du métier et l’intérêt de la prévention.

    
    - Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention, les enjeux et les acteurs. - Connaître les risques de son métier, le mécanisme d’apparition du dommage.

  • Module 2 (h) : Connaître son corps et ses limites.

    
    - Connaître le fonctionnement du corps humain. - Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé. - Repérer les limites du fonctionnement du corps humain. - Intégrer les autres facteurs de risques.

  • Module 3 (h) : Observer et analyser des situations de travail.

    
    - Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité. - Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physiques. - Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels. - Ancrer la compétence d’observation et d’analyse.

  • Module 4 (h) : Observer et analyser une de ses situations de travail.

    
    - Ancrer la compétence : observation et analyse de sa situation de travail.

  • Module 5 (h) : Participer à la maîtrise du risque.

    
    - Proposer des améliorations de sa situation de travail. - Faire remonter l’information aux personnes concernées. - Connaitre et utiliser les différents équipements mécaniques et aides à la manutention. - Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

  • Module 6 (h) : Mise en situation et exercices issues de sa situation de travail.

    
    

• Moyens et méthodes

  Moyen d'encadrement

  • Formateur certifié INRS par un certificat de formateur PRAP valide

  Méthode mobilisée

  • Participation par exercices pratiques.

  Modalités de suivi et d'évaluation

  • Evaluation : Exercices, et épreuves finales.
  • Suivi : Feuille d’émargement par demi-journée.

• Évaluation

  Réalisation d’une épreuve certificative :
  – Réalisation d’une observation et d’une analyse de situation de travail.